Déterminants de la gouvernance forestière dans les forêts communautaires de l’Est-Cameroun

Auteurs

Université Laval au Canada et Université de Dschang au Cameroun (Dans le cadre d'une cotutelle entre les deux Universités)
Nancy Gélinas
Faculté de foresterie, géographie et géomatique, Université Laval
Kadiri Serge Bobo
Faculté d’Agronomie et des Sciences Agricoles, Université de Dschang
Hugo Asselin
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
François Hiol Hiol
Faculté d’Agronomie et des Sciences Agricoles, Université de Dschang
Carine Atole Ntatsoula
Faculté d’Agronomie et des Sciences Agricoles, Université de Dschang

DOI :

https://doi.org/10.19182/bft2020.343.a31713

Mots-clés


communautés locales, gestion forestière, dévolution, participation, transparence, légitimité, équité, intégration, Cameroun

Résumé

Au Cameroun, les communautés locales font face à des défis de gouvernance forestière et de propriété des forêts communautaires. Les déterminants du succès de la gouvernance forestière ont été étudiés dans douze forêts communautaires (FC) de l’Est-Cameroun. Des groupes de discussion et des entrevues individuelles ont permis de réaliser la cartographie des acteurs d’appui, de documenter la perception de la gouvernance des forêts communautaires et d’en identifier les déterminants, pour ensuite proposer une échelle de gouvernance des forêts communautaires. Les résultats montrent que les acteurs d’appui influencent grandement la création des forêts communautaires. L’exception de la FC A3 montre qu’une communauté peut créer une forêt communautaire sous la seule impulsion du chef traditionnel, sans soutien extérieur. La perception de la gouvernance forestière par les communautés était positive lorsque l’appui à la création de la forêt communautaire provenait d’acteurs tournés vers la communauté (organisations non gouvernementales, administration des forêts et Église) et négative lorsque l’appui provenait d’acteurs tournés vers la ressource ligneuse (élites et opérateurs forestiers privés). Le diagramme des déterminants relationnels entre communautés et acteurs d’appui, basé sur la cohésion entre les principes de gouvernance (participation, transparence, légitimité, équité, intégration, imputabilité, capacité et adaptabilité), met en évidence les actions correctives possibles pour mieux tenir compte des besoins des communautés afin d’atteindre la dévolution sur l’échelle de la gouvernance.

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Biographies des auteurs

Rodrigue Fapa Nanfack

Doctorant en Sciences forestières à la Faculté de Foresterie, Géographie et Géomatique, Université Laval

Doctorant en Science de l'Environnement à la Faculté d'Agronomie et des Sciences Agricoles, Université de Dschang

Nancy Gélinas

Professeure titulaire, Département des sciences du bois et de la forêt

Kadiri Serge Bobo

Professeur, Département de foresterie

Hugo Asselin

Professeur titulaire, Directeur de l’École d’études autochtones

François Hiol Hiol

Professeur, Département de foresterie

Carine Atole Ntatsoula

Ingénieur des Eaux, Forêts et Chasse de l’Université de Dschang

Références

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Reçu

2019-04-08

Accepté

2019-10-01

Publié

2020-03-13

Comment citer

Fapa Nanfack, R., Gélinas, N., Bobo, K. S. ., Asselin, H., Hiol Hiol, F., & Atole Ntatsoula, C. (2020). Déterminants de la gouvernance forestière dans les forêts communautaires de l’Est-Cameroun. BOIS & FORETS DES TROPIQUES, 343, 53–66. https://doi.org/10.19182/bft2020.343.a31713